“一年之計(jì)在于春”，往往招聘面試是企業(yè)在春季的一件要事。
為幫助企業(yè)規(guī)范人員招聘流程及招聘后的選用育留管理。4月11日，小蜜蜂大講堂【2018】第六期關(guān)于企業(yè)招聘流程及風(fēng)險(xiǎn)管控專題講座在同方廣場(chǎng)四樓舉辦，由資深企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理專家、高級(jí)人力資源師叢麗芳擔(dān)任本期大講堂主講嘉賓，有50余位企業(yè)管理人員及人事專員來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)參加了此次活動(dòng)。
叢老師運(yùn)用其豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從招聘技巧與識(shí)人有術(shù)、招聘風(fēng)險(xiǎn)管控兩個(gè)主題出發(fā)，詳細(xì)介紹了成功招聘的重要性、招聘與面試流程及企業(yè)合理合法制度的建立等方面內(nèi)容，同時(shí)，特別講解赫曼全腦優(yōu)勢(shì)模型（HBDI）和一個(gè)將近100%保留率的方案，分析企業(yè)招聘錄用的常見問(wèn)題，提供具有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)操措施，以此提高選拔人才的有效性，達(dá)到職適其能、人盡其才，合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。
最后，叢老師與企業(yè)人員傾情互動(dòng)，此次活動(dòng)圓滿結(jié)束。下一期小蜜蜂大講堂將進(jìn)入法律法規(guī)篇，期待你的加入。 |
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